Rekruttering

Arbejdsmarkedet oplever i stigende grad et flaskehalsproblem. Det kan være vanskeligt at tiltrække de rette kompetencer, og mangel på samme kan bremse væksten i virksomheden.

Ansættelse af nyt personale er en øvelse, der kræver ressourcer, som ofte mangler in-house.

Synergi med professionel rekruttering

Som erhvervsrådgiver har jeg besøgt og instrueret talrige virksomheder. Dette har givet mig en stor viden om organisations- og kulturformer samt økonomisk indsigt, forretningsforståelse og blik for erhvervslivets udfordringer.

Den viden bruger jeg i konsulenthuset Powerby, hvor jeg arbejder professionelt med rekruttering, og jeg er anerkendt for at bringe synergiske aktører sammen.

Vi tilbyder en omkostningseffektiv rekruttering og er specialiseret i mindre- og mellemstore virksomheder samt finansielle institutter.

Niveau

  • Direktør
  • Ledere
  • Specialister
  • Nøglepersoner
Lad os finde din næste medarbejder

Rekruttering – processen

Vi har lang erfaring med at finde de rigtige medarbejdere. Du kan fokusere på at passe virksomheden, mens vi finder de velkvalificerede kandidater, der kan skabe en synergieffekt i din virksomhed. Vi arbejder effektivt og har en høj succesrate.

  • Virksomheds & organisationsdrøftelse, udarbejdelse af stillings- og kandidatprofil
  • Udarbejdelse af stillingsannonce, dette afhænger af opgavens karakter
  • Search
  • Udvælgelse af kvalificerede kandidater til samtale
  • Interview og afdækning af kompetencer
  • Præsentation for virksomheden
  • Personvurdering
  • Indhentning af referencer
  • Ansættelse
  • Vi følger ansættelsen i de første seks måneder