Ny medarbejder!

Arbejdsmarkedet oplever i stigende grad et flaskehalsproblem, det kan være vanskeligt at tiltrække de rette kompetencer, og mangel på samme kan bremse væksten i virksomheden.

Dygtige kandidater i gode jobs læser sjældent jobannoncer. De skal lokalisere og motiveres ind i kandidatfeltet. Denne søgning, search-fasen, er besværlig og kræver erfaring med at kontakte kandidater, adgang til relevante databaser og et stort netværk.